工伤后最多能休息多久？

工伤后休息时长由受伤程度决定，一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，停工留薪期依伤情而定，通常不超12月。严重或特殊可延长，但不超过12个月。未及时申请可能导致权益受损。
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工伤后休息处理方式主要为申请工伤鉴定并确定停工留薪期。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，随后向劳动能力委员会申请工伤鉴定及停工留薪期，确保权益得到保障。
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工伤休息时长依鉴定。1.受伤后，及时申请工伤认定，确保权益。2.向劳动能力委员会申请工伤鉴定，同时确定停工留薪期。3.停工留薪期满仍需治疗，继续享受医疗待遇。4.评定残疾等级后，停发原待遇，享受残疾待遇。