针对问题：如果连续一个星期没有休息日，那会
泰顺县律师
2025-04-11
连续一个星期没有休息日，可能触犯劳动法。依据《劳动法》，劳动者有休息权，用人单位应保证每周至少一日休息。长期无休将严重损害健康，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无休息日违法。处理操作：1. 与用人单位沟通，要求合理安排休息；2. 若沟通无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 如需，可寻求律师帮助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对无休息日问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
下一篇：暂无 了