企业扣工资违反法定程序合法吗
泰顺县律师
2025-04-17
不合法。企业扣工资若违反《劳动法》，则不合法。依据《劳动法》，用人单位非法克扣劳动者工资违法。未及时处理可能导致员工提起劳动争议仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法，处理如下：1. 与公司沟通，要求说明扣工资的理由，并要求纠正；2. 公司不理会则向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服裁决的可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请调解；调解无果则申请仲裁；对仲裁不服的可提起诉讼。
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