保险未缴纳，可以请求学校补交吗？

可以请求学校补交保险。分析说明：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主有义务为员工缴纳社会保险。您在学校食堂工作五年多，学校未为您缴纳保险，这明显侵犯了您的合法权益。您有权要求学校进行补交。提醒：若学校拒绝补交或态度恶劣，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关劳动部门的帮助，通过法律途径维护自己的权益。
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处理方式：从法律角度来看，对于学校未缴纳保险的问题，您可以采取以下常见处理方式：1.与学校人事或财务部门沟通，明确保险未缴情况并要求补交。2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：在选择处理方式时，应评估沟通效果，若学校态度积极并愿意协商，则首选与学校沟通；若学校拒绝或推诿，则应考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维护自己的权益。
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具体操作如下：1.收集证据：首先，收集工作证明、工资单等材料作为证据，以证明您与学校存在劳动关系且学校未为您缴纳社保。2.与学校沟通：与学校人事或财务部门进行正式沟通，书面提出补交保险要求，并设定合理期限。若学校同意，则跟进补交流程。3.投诉或仲裁：若学校拒绝补交，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。若投诉无果，您还可以考虑提起劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。4.法律途径：若仲裁裁决仍无法满足您的诉求，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。